Сегодня компания СИТРОНИКС Информационные Технологии является признанным лидером IT-рынка. Девиз нашей компании — «Интеграция высшего порядка». Этот девиз невозможно воплотить в жизнь без высококвалифицированных сотрудников. Поэтому компания уделяет большое внимание подбору персонала, его дальнейшему обучению, развитию и профессиональному росту. 
 
СИТРОНИКС Информационные Технологии предоставляет своим сотрудникам комфортные условия труда и отдыха: современное оборудование, кондиционируемые помещения, возможность пользоваться услугами столовой, кафе, а также тренажерным залом и сауной по доступным ценам, разнообразные социальные программы. Компания заботится о развитии и профессиональном росте сотрудников, обеспечивая проведение различных курсов и тренингов.
 
Однако отнюдь не материальные ценности играют решающую роль, когда в своем стремлении быть «на шаг впереди» компания преодолевает очередной рубеж. Вперед шагают люди. И особенности человеческих отношений часто порождают необъяснимый феномен, в котором и заключается секрет успеха, отличающий компанию на рынке, в социуме, в стране, во всем мире.
 
В СИТРОНИКС Информационные Технологии были сформулированы принципы, которые используются при построении стратегии развития и самореализации компании. Сотрудники СИТРОНИКС Информационные Технологии неукоснительно придерживаются их в своей повседневной работе.  

Вот эти принципы:

• Принцип значимости
  Человеческий ресурс является ключевой и наиболее ценной составляющей всего капитала компании.Для нас важен каждый человек, работающий в компании, будь то рядовой сотрудник или руководитель высшего звена. Каждый из нас вносит свою лепту в общее дело. Каждый достоин уважения и справедливой оценки своей работы.
  
• Принцип развития
  Залогом успеха компании является постоянное развитие, движение в избранном направлении. На протяжении всей своей истории «Квазар-Микро» вкладывает средства в развитие собственного персонала и региона, в котором работает. И эти инвестиции возвращаются сторицей. Можно сказать, что компания растет вместе со своими сотрудниками и странами, в которых работает.
  
• Принцип инновации
  Одной из ключевых составляющих бизнеса компании является инновационность подходов, решений и действий. Постоянный поиск новых путей развития, повышение эффективности работы, выявление и поддержка инициативы на местах — вот одна из наших основных ценностей.
  
• Принцип открытости
  СИТРОНИКС Информационные Технологии является публичной компанией и руководствуется принципом открытости в своей деятельности. Открытость в коммуникациях, действиях внутри компании и во внешней среде — один из краеугольных камней нашего успеха.
  
• Принцип командного взаимодействия
  Стратегия опережающего развития требует от людей многого. Без взаимной поддержки и взаимовыручки реализация такой стратегии невозможна. Нашим сотрудникам вместе хорошо работается и хорошо отдыхается. Трудовые, спортивные и творческие традиции, сложившиеся в компании, позволяют обеспечить не только комфортные условия для работы и достижения поставленных целей, но и возможности для интересной и насыщенной социальной жизни.